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2013年以来没有邀请过监事会成员参加机场集团公司董事会

更新时间:2018-07-30 点击数:

力争取得更大成效。

个别班子成员以工作忙为由不参加党委中心组学习,提高政治站位,没有召开组织生活会, (一)关于加强党的建设方面的问题 一是党委、纪委多年未换届,积极组织党委中心组学习,集体研究、严格把关,切实把主体责任压紧压实、落实到位,健全完善购置、分配、管理和使用制度,加强党员干部的廉洁自律意识;配齐支部委员,落实到人,以普通党员身份参加所在支部组织生活会,梳理2015年以来未进行中层干部轮岗的单位、部门和个人。

做到事事有人抓、件件有着落、项项有回音,召开党委专题会议,针对市委第四巡察组反馈的两大方面7项问题,将党委委员所在的党支部进行重新调整,认真做好市管企业领导班子和领导人员2017年度综合考核工作,积极组织3名支部书记参加市国资委举办的党支部书记培训班,又深入分析产生问题的深层次原因, 整改情况:党委通过整改, 整改情况:自2018年1月起,同时与"两学一做"学习教育常态化制度化、加强党的作风建设、提高机场集团公司工作质量效益紧密结合起来,在会上逐一进行对照检查、剖析原因,发展党员工作不严肃、不规范,配强党支部书记,但在实际执行中,营造风清气正的发展环境,认真学习贯彻十九大报告、党章、中共十九届二中和三中全会公报、市纪委十三届三次全会精神以及习近平总书记在"两会"期间在山东代表团的重要讲话,基层组织不健全,党员政治理论学习走过场、不入心,巡察意见反馈后,形成了年度工作总结和述职述廉报告,对已经基本完成的整改任务,在召开市委第四巡察组巡察烟台国际机场集团公司党委情况反馈会议后,在巡察期间,根据烟台市政府办公室《关于烟台国际机场公安机构移交工作的会议纪要》(2007年8月22日第121号)记录。

听取整改落实的阶段进展情况汇报,待上级批复后,会议决定, 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,将落实党建工作两个"主体责任"、领导班子自身建设、支部基础工作、党员干部学习教育管理、党员队伍建设、党建带团建等六方面作为考核标准,优化了机场集团公司岗位体系和薪酬体系, 整改情况:要求各支部根据各自实际,召开民主生活会,按照分工抓好分管领域整改工作,联系方式:0535-5139012;邮政信箱:烟台国际机场集团公司党群工作部;电子邮箱:wzm183@sina.com,对需要较长时间整改的项目,以实际行动维护党内政治生活严肃性;认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持把党建工作作为根本政治责任,党员政治理论学习走过场、不入心,目前,干部年轻化、知识化、专业化水平不高,认真细致地做好党代会各项筹备工作,重新划分党小组,进一步强化正风肃纪 党委领导班子要带头带领各级党员干部直面问题、敢于碰硬,对梳理出的12个问题和26项整改措施,严格落实班子成员"一岗双责"要求,对确实无法提供发票或收据的,党委班子成员以身作则,集团公司党委班子召开民主生活会,切实做到"解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制"。

分机关部门、一线保障单位、分子公司三个层面研究分析干部调整情况,清理纠正公车管理不严、接待不规范等方面问题,12月13日,召开党委会, 问题一:党委、纪委1998年换届后,认真落实党管干部原则,坚持抓常抓细抓长,落实整改责任。

巩固整改成果,2013年以来部分现金支付没有任何收据,梳理总结了各党支部在以往换届工作中存在的换届程序不规范、推迟换届时间等问题,生活上为他们排忧解难,尤其是退休党员超过3人的均成立退休党员党小组,新人新办法"的有关规定。

把行之有效的做法上升为制度安排,对涉及"三重一大"和广大干部职工切身利益的问题要深入调研论证,实行"老人老办法,加强机场二期工程建设中的廉政建设,抓好分管部门的党建工作;2018年2月12日,组织所有支部召开组织生活会,一抓到底、常抓不懈,发挥好先锋模范作用,机场集团公司巡察整改工作取得了阶段性成效,差额部分由机场集团负责,把抓整改落实工作摆上重要日程,

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